В этой теме Вы можете ознакомиться с системой премий для сотрудников Патрульно-Постовой Службы. А так же оставить заявление на премию по приведённой ниже форме.
Форма отчета:
Ваше звание:
Скриншот статистики:
Проделанная работа для получения премии:
Подпись:
Дата:
Система премий для сотрудников:
За каждого пойманного преступника сотрудник получает 1.000 рублей.
За каждые 10 минут патруля сотрудник получает 2.000 рублей.
За каждую рп ситуацию сотрудник получает 3.000 рублей.
За каждую лекцию сотрудник получает 500 рублей.
За каждую тренировку сотрудник получает 500 рублей.
За присутствие на ГРП сотрудник получает 15.000
Важно:
1) Срок действия скриншотов - 5 дней.
2) С РП ситуаций должно быть минимум 5 скриншотов (Начало > 3 скриншота отыгровок > Конец.)
3) С лекции должен быть минимум 1 скриншот (Конец лекции).
4) С тренировки должно быть минимум 5 скриншотов (Начало > 3 упражнения > конец) Исключение: если на одном скрине видно начало тренировки и первое упражнение.
5) С патрулирования должно быть минимум 2 скриншота (Начало патруля > Продолжение патруля/Конец патруля.)
6) С ареста должен быть 1 скриншот. (Передача преступника в отдел)
7) В конце недели будут подводиться итоги. Сотрудник, проявивший большую активность, получит дополнительное денежное вознаграждение.
8) Рапорт на получение премии можно оставлять 2 раза в неделю. (Последующие рапорты будут отклонены